您现在的位置:主页 > 稳压器 >

全额事业编!208人!山西事业单位招聘!

发布日期:2021-06-08 12:43   来源:未知   阅读:

  现场开奖结果118图库本次共招聘事业单位工作人员175人,其中:中小学教师81人,公立医院工作人员66人,大学生村医14人,党群系统事业工作人员14人。

  5.年龄符合岗位要求,报考人员年龄一律按周岁计算,以2021年6月4日为时间节点进行计算,30周岁及以下为1990年 6月4日以后出生,35周岁及以下为1985年6月4日以后出生,40周岁及以下为1980年6月4日以后出生。

  报考教师岗位笔试内容为:事业单位公共基础知识(40%)、教育基础理论(60%),总分100分,考试时间为120分钟。

  报考医护岗位的笔试内容为:事业单位公共基础知识(40%)、卫生公共基础知识(60%)。总分100分,考试时间为120分钟。

  报考其他事业单位岗位(含公立医院非医护岗位)笔试内容为:事业单位公共基础知识、公共职业能力。总分100分,考试时间为120分钟。

  事业单位公共基础知识内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理等。

  卫生公共基础知识内容为卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识等。

  笔试成绩公示无异议后,根据招聘岗位计划按1:3的比例从高分到低分依次确定入围面试人员,若最后一人成绩并列,则一同进入面试。

  面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。

  报考教师岗位人员采取讲课、答辩的方法进行。备课60分钟。讲课15分钟,答辩5分钟,共20分钟。总分100分。

  报考医护岗位人员采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行,实际操作和讲述15分钟,答辩5分钟,共20分钟。总分100分。

  报考其它事业单位岗位人员(含公立医院非医护岗人员)采取结构化面试的方式进行,时间不超过10分钟,总分100分。

  21山西朔州朔城区引进和选拔急需紧缺高层次人才32人公告已经发布!(事业编制)

  为加快实施人才强区战略,高质量推进“建设市域核心区、打造品质新朔城”奋斗目标如期实现,经区委、区政府研究,决定面向社会公开引进和选拔一批急需紧缺高层次人才

  3.具有良好的政治素养和职业道德,热爱本职工作,有奉献精神,服从组织安排;

  1.学历、专业及年龄要求:博士研究生年龄不超过40周岁(1980年5月28日以后出生),医学类全日制硕士研究生和具有全日制本科学历的主治医师年龄不超过35周岁(1985年5月28日以后出生)。

  应届毕业生取得学历时间要求:国内高校2021届博士研究生须在2021年7月31日前毕业,并在2021年12月31日前取得相应学位;2021届医学类全日制硕士研究生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位。国(境)外高校(2021年QS排名前200位)的医学类全日制硕士研究生须在2020年12月31日前取得国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书(有备注说明的岗位按备注要求执行)。

  2.已参加工作的人员(朔城区在编在岗人员除外)报名须由所在单位出具书面同意报考意见。

  面试工作由领导组牵头,委托有资质的第三方权威机构进行。参加面试人员名单及面试的时间、地点在朔州市朔城区人民政府门户网站公布。

  1.面试采取结构化面试方式分类别进行。具体办法参照公开引进相关办法另行制定。

  2.面试内容坚持“以用为本”的原则,用什么考什么。试题实行A、B双题抽选制。

  3.面试成绩为100分。面试最后得分保留两位小数。考生面试成绩必须达到70分及以上,面试成绩低于70分的不予聘用。

  如出现参加面试人数少于或等于计划引进人数而形不成竞争的,考生面试成绩必须达到70分及以上,方可进入体检。

  本次引进的急需紧缺高层次人才占用所在单位的事业编制,执行国家关于事业单位人员福利待遇及社会保障政策。

  针对本次引进的医学类博士研究生、全日制硕士研究生或全日制本科学历的主治医师和综合类博士研究生,可按照人才层级,享受我区提供的高层次人才综合保障政策。

  可优先申请购买朔城区政府保障性住房一套。婚前政府提供“拎包入住”的人才公寓。

  ②医学类全日制硕士研究生或全日制本科学历的主治医师和综合类博士研究生3万元。

  引进的博士研究生人才配偶就业,配偶属党政机关、事业单位在编在岗人员的,可调入相同性质空编单位或部门。暂时无法解决的,其人事档案挂靠朔州市朔城区人力资源市场,采取多种方式积极协助推荐就业。

  引进的高层次人才的随迁子女,接受学龄前教育、义务教育期间,由教育行政部门优先就近安排就读,优先办理转学、入学手续。